Führung entwickeln
Wir bieten Ihnen strategieorientierte, bedarfsgerechte und individuelle Entwicklungsprogramme für alle Hierarchiestufen und Führungspositionen.
Dabei achten wir auch besonders auf die sorgfältige Implementierung und die konsequente Erfolgskontrolle der Entwicklungsmaßnahmen, um den größtmöglichen Lern- und Umsetzungserfolg für Ihr Unternehmen zu erzielen.
In der Persönlichkeitsdiagnostik setzen wir unterstützend praxiserprobte und validierte Instrumente, wie MBTI, Golden Profiler of Personality, The Profiler oder das Belbin-Teamrollenverhalten ein.
So unterstützen wir die Entwicklung Ihrer Führungskräfte
- Durchführen von Managementaudits, Potentialdiagnosen und -analysen, basierend auf den
Strategien - Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- Schaffung von Mess- und Steuerungsinstrumenten zur Führungskräfteentwicklung
- Führungsleitlinien und Führungskultur erarbeiten
- Einführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungssystemen
- Führungsteams entwickeln
- Folgende Themen trainieren wir "inhouse" und in
offenen Seminaren - Entwickeln der Führungspersönlichkeit
- Führen in stürmischen Zeiten
- Leading Change: Change-Management für
Führungskräfte - Teamcoaching
- Coaching von Führungskräften
- Werkstatt Führung